就職>面接する会社の基本情報は重要だ！

前項の続きになると思うのですが、あなたは、これから面接する会社の設立年を答えられ
ますか？

その会社の代表者の名前を知ってますか？

その会社はどんな目的で設立されたのか答えられますか？

その会社はどのような会社なのか答えられますか？

その会社はどのような経営理念を持っているのか答えられますか？

さて、いくつか質問の例を挙げましたが、あなたはいくつ答えられそうですか？たぶん、
一つも答えられない方も多いんじゃないでしょうか？

でも、はっきりいって採用する側からしたら、そんな基本的な事を答えられない人を採
用して大丈夫なのかと不安になると思います。

その会社に入りたい！と思うのであれば、せめて上記の事くらいは答えられるようにし
ておいて下さい。いや、むしろ質問されなくても、自分から言えるくらいが丁度いいか
もしれないです。

上記のような情報はホームページがあるような会社であれば、ホームページを見れば簡
単に調べる事は可能です。

その会社に入りたい！と思うのであれば、そのくらいの基本的な事は、調べておいて答
えられるようにしておくといいと思います。

そうゆう目に見えない、誠意やマナーが意外と重要になってきたりします。なので、そ
のくらいは答えられるようにしておいて下さい。